中评协首批资深会员--张 梅

 

  梅 女,汉族,1964年生,高级会计师,硕士研究生毕业,北京中锋资产评估有限责任公司董事长。中评协常务理事,北注协副会长。专业特点是企业价值评估。

 

资深会员谈体会-- 

资深会员是协会赋予会员的最高级称号,能成为资深会员使我既感意外又感温暖,同时也深感责任与压力,评估行业发展十多年来,得到了广大会员的维护,大家都在默默的从事着本职工作,与其他资深会员候选人比较起来,还是有一定差距的。成为资深会员只能证明过去,如何继续为行业作出贡献是我们要考虑的问题,感想颇深在此谈一些体会

一、发挥资深会员的领军作用

评估师本身就是专业人士,从事这一行业的人员是依靠知识、能力为社会提供服务,以评估师出具的具有鉴证作用的报告回报社会,为维护和谐市场经济服务是我们的工作。作为资深会员要无愧于这一称号,就更应提高责任意识:维护社会责任意识、维护行业责任意识、在行业中起到表率作用的意识、积极参加行业建设尽义务的意识。

1、维护社会责任的意识

在国家改革开放中形成了新阶层群体,其中由律师、会计师及评估师构成的社会中介机构专业人士,是新阶层知识分子的组成之一,是中国特色社会主义事业的建设者。评估机构是中介组织之一,资产评估在我国产生和发展仅仅十几年的时间,目前资产评估的服务范围已从单一的国有资产评估向非国有资产评估领域渗透,形成多元化的资产评估体系;资产评估业务种类增加,在传统的为股份制改造、中外合资合作服务的基础上,逐步拓展新的业务领域,如税基、保险、投资等等,在起着越来越重要的作用。

提高社会责任,就是将国家的命运与自身的事业紧密联系一起,在专业上有所造诣不代表有责任意识,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足市场经济日益增长的需要,切实保障各方的合法权益,让发展的成果惠及全体人民是我们的目标。

同时,做为资深会员,今后在实际工作中不仅要带好自己的团队,做好本职工作,同时还要放开眼界,提高政治把握能力,积极反映行业呼声,服务于市场、服务于行业、服务于改革发展的各个领域,把自己的命运同祖国的前进发展联系在一起,为实现和谐、稳定、健康、发展的社会主义新蓝图贡献自己的绵薄之力。

2.维护行业、增强持续发展的能力

我们专业化市场的中介行业,既然已成为社会主义市场经济不可缺少的重要组成部分,成为联系政府、企业、公众之间的桥梁和纽带,在规范资产运作、维护经济秩序、促进经济发展等方面已经起到了很大作用。就应该增强持续发展的能力,不能急功近利,资深会员要带头进行影响,以提高执业人员的执业素质,加强评估行业的诚信建设,增强社会公信力为导向。倡导树立科学发展观,通过独立、客观、公正的执业活动,力求长久的服务于市场,有效的推动资源优化配置和市场完善机制,增强大局意识、增强与政府等相关部门反映情况、在社会中积极宣传评估,反映行业心声的意识。

3、行业表率作用

成为资深会员更应该时刻想到行业利益重于一切,在行业中增强信心与诚信的影响力,我们评估这一职业理应具有一定的社会地位,受到社会的尊重,目前现实与我们的愿望有一定差距,一些评估师、机构在利益面前急功近利违背诚信的行为时有发生,在社会造成不良影响,使社会对评估的公信力与作用一度产生怀疑。作为资深会员代表一定的职业水准与职业操守,是行业的表率,应一如既往从一点一滴作起,在利益面前要有平常心,以实际行动报答行业与社会,树立正确的价值观,与正直的品格。依靠能力事实来证明执业水准,无愧于协会赋予的称号,使服务对象切实感受到服务的品质,资深会员得到社会的认同是最终目标。

4、潜心带头研究具体评估理论的责任意识

为行业和协会尽义务是资深会员的应尽职责,如何在行业中有一正确的导向是我们的工作,评估行业的发展需要进行行业建设与自律管理需要评估理论与实践结合的不断完善,我们有责任积极参与进来,积极参与行业制度建设与理论研究,参加学术探讨与研究不计利益与得失,资深会员要成为“播种机”,“形象大使”成为进行国内外行业间沟通交流的一员。

二、培养资产评估行业高端人才

加快人才培养是推进评估行业全面发展的基础,培养评估高端人才是全面提升行业素质的关键,培养高端人才应致力于:

努力开拓评估市场,使评估师得到合理收益,培养高端人才需要评估公司具备一定的业务规模与实力做后盾,吸收更多的优秀人才加入到评估队伍。

坚持稳健发展,注重评估诚信、职业风险防范意识的培养,将真正热爱评估事业以提高执业质量为重的人才作为高端人才的选择对象;在理论研究与实践相结合的同时,注重评估各专业人才与综合项目管理人才的培养,将行业后续教育与院校评估专业的学历与学位相结合,在经济全球化背景下,注重高端人才与国际评估行业的交流、沟通与学习的机会,拓展视野。

    设立资深会员是中评协创新会员管理体制,建立分级分类的会员管理体制的创新点之一,要使这一称呼具有一定的影响力与含金量,尤其是在执业服务层次上有所体现,包括收费标准机构等级标准的设置上要有所创新,使社会形成一定的认识,就是得到资深会员的服务是高水平的,是诚信可信的,是有价值的。同时尽量推荐资深会员参与协会或社会的活动,充分利用资源。

行业有协会这一和谐的集体,增强行业的归属感是培养高端人才的又一重要基础,通过本次评选活动,使我再次感受到了协会领导的责任感与务实精神,为保证资深会员这一称号的神圣与严肃,协会做了大量细无声的工作,使我很受感动。

合理持续的资深会员队伍的建设需要保持宁缺毋滥的风格,净化我们的队伍,创造高品质、高层次的执业氛围,良性循环使我们评估师诚心热爱这一行业,诚信执业、共同维护行业的形象与尊严。